不少高段劍道人都混淆了的組織上”公”&”私”的思維和其中理念

 

劍道館、道場、會、俱樂部……什麼都好，管理上不能執行人民公社模式，也不能以公司模式，也不能故事無大小都集體開會，這會諸事不成，更形成小圈子，是非煩惱不斷。只宜執行傳承的館長任命模式，如藩主和家臣關係運作，便順利發展。成員、會員、門人有任何心中不喜，今天自由社會皆能選擇離開另找其他地方加入。一個劍道館、道場、會、俱樂部之盛衰，成員量代表著一切。

但地區或國家的聯盟和總會則不能執行藩主和家臣模式，必須是類似聯合國機制，或類似圓桌武士之模式，防止出現失控和私慾橫流的主席或會長，一旦失去公平公開公正，便大大影響到該地區或國家，也影響到該處的劍道人權利。

倒轉來執行或混亂了制度的劍道館、道場、會、俱樂部或許聯盟和總會，都是亂紛紛的人士擾攘和發展不健康的。

人性正正如是。

可惜組織上如此的”公”&”私”的思維和其中理念，不少高段劍道人都混淆了。