孤芳自賞者不會看重整體存亡

任何部門中，孤芳自賞者只一味看鏡中自己，不會看重整體存亡，亦根本不會CARE 部門主管和公司成規，往往自把自為，甚至騎劫部門代表身份而行事。因沒遠景只有自己的思維支配下往往事事不滿不理解部門管理上行政執行，其實在管理層角度看，這是危害整體甚至引起內部分裂的癌細胞。如果一間公司的部門存在這類人物，還去主動直接聯繫CEO，打牌論交情，部門主管當然頭痛，但最終重視全間公司成敗存活的富江湖煉歷之老CEO，會如何好處理此類行徑員工呢？經驗告訴，是消失於無聲無氣中。

日本的〈葉隱聞書〉中，則提及將有傾向危害家業存亡的只看重自我成員，必經家族家老議決，早便下令家臣將其押送進遙遠山中，幽禁渡日，以免其帶來家族禍害。